Влияние пандемии COVID-19 на занятость

В современном Казахстане в связи с COVID-19 впервые объявлены беспрецедентные карантинные меры по сдерживанию распространения болезни. В целом, за последние 50 лет столь масштабных карантинов, как сейчас, в Казахстане не объявляли.

Уже с начала введения карантинных мер в Казахстане и в других странах мира, появились первые прогнозы, связанные с экономическими последствиями введенных карантинных мер.

В период действия ЧП АСТ Казахстан провела опрос среди населения Республики Казахстан о влиянии введённого режима на трудовую деятельность населения.

Следует отметить, что до режима чрезвычайного положения 79% опрошенных имели постоянное место работы, у 7% занятость была неполной, а 14% респондентов отметили, что не работали до введения режима ЧП.

В сложившихся условиях, 36% из числа опрошенных, имевших постоянное место работы с полной и частичной занятостью, в данный момент находятся в неоплачиваемом отпуске. 29% респондентов продолжают работать в офисе (полный рабочий день – 21%, неполный рабочий день – 8%), 25% респондентов работают дистанционно, 5% находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В части распределения трудовой нагрузки среди казахстанцев продолжающих работать в онлайн и офлайн режимах во время ЧП, получены следующие результаты: рабочая нагрузка осталась прежней у 43% опрошенных, увеличилась рабочая нагрузка у 22% респондентов, в частности это коснулось медицинских работников (18%), а снижение активности в работе наблюдается у 33% (преимущественно это сфера торговли (20%) и услуг (18%)).

Большинство опрошенных не испытали материального ущерба от введенных мер и их заработная плата не была сокращена (58%). Почти треть респондентов – 30%, работавших до введения режима ЧП отметили, что заработная плата была сокращена (у 11% из них до размера 1 МРЗП). 12% отказались сообщить информации об изменениях в заработной плате.

Заработные платы казахстанцев, которых коснулось сокращение заработных плат, были урезаны на:

  • 10-20% — 4%
  • 21-30% — 9%
  • 31-40% — 3%
  • 41-50% — 22%
  • Свыше 51% — 47%
  • Отказались от ответа – 15%

Каковы же ожидания казахстанцев в части трудовой занятости?

53% респондентов не ожидают изменений, 10% ожидают, что их отправят в отпуск без содержания, 5% ожидают, что отправят в оплачиваемый отпуск, 4% ожидают сокращения заработной платы, 2% увольнения.

Самоизоляцию, как комплекс ограничительных мер, каждый воспринимает по-своему, поэтому большинство опрошенных работающих респондентов (79%) готовы работать даже в условиях пандемии, а 16% не вышли бы на работу, даже при снятии карантина.

maisi 2

Исследование проведено 17-22 апреля 2020 года среди населения Республики Казахстан. Объем выборки: N=600 респондентов. Выборка предусматривала географические и полово-возрастные квоты. Ошибка выборки не превышает 4% при доверительной вероятности 95%. Методология: телефонный опрос

Использование материалов исследования допускается при обязательном упоминании автора исследования.

главная странница Архив статей Влияние пандемии COVID-19 на занятость

Контакт

Oфис Алматы
Адрес: 235 Фурманова ул., Офис 95
Алматы, Казахстан
Тел: +7 (727) 250 33 44
Ел-почта: kaz@act-global.com

© 2016 АСТ. Все права защищены.